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家風正 文明興----記東風文明家庭、傳動軸廠退休職工張云麟 林梅英一家
時間:2019年10月11日  瀏覽:次   打印

在東風汽車集團有限公司2019年度老年節表彰大會上,共有21戶離退休職工家庭被評為“東風文明家庭”。東風汽車底盤系統有限公司傳動軸廠退休職工張云麟(林梅英)一戶家庭就是其中的典型代表。 張云麟年近

    在東風汽車集團有限公司2019年度老年節表彰大會上,共有21戶離退休職工家庭被評為“東風文明家庭”。東風汽車底盤系統有限公司傳動軸廠退休職工張云麟(林梅英)一戶家庭就是其中的典型代表。


    張云麟年近八十,他和妻子林梅英都是地道的上海人,原本兩人在大城市工作生活,結婚生子,過著安穩日子,但在工作單位召開的一次動員大會上,張云麟主動報名參加三線建設,在1970年隨上海汽車底盤廠包建二汽來到十堰,那時張云麟才二十多歲。如今近五十年過去了,張云麟回顧自己這五十年,感到無怨無悔——我們參與了毛主席指示的一項重要工程,參與建設二汽這個光榮艱巨的任務,看到二汽自力更生建設起來很自豪!如果當年我留在上海,一定是平庸的一生,現在我的一生沒有虛度!

    上海汽車底盤廠包建二汽傳動軸廠,先后來了技術能手300多人,張云麟和妻子林梅英都是其中的一員,夫妻倆還是校友,先后畢業于上海市第二技工學校,也都是傳動軸廠的技術骨干,夫妻倆以滿腔的熱情投入工作,經常被評為廠里的先進生產者。特別是張云麟,先后在傳動軸廠二車間、勞資科工作,幾乎每年都被評為廠先進工作者,1989年還被機械工業部評為“勞動定員定額先進工作者”,當時全二汽一共只有兩人獲此殊榮。

   張云麟和妻子關系和睦,對夫妻關系他認為應該相互尊重求同存異、關系和睦,張云麟認為夫妻感情和睦最大秘訣是:家庭只有情沒有理,家庭問題沒有對不對的問題,要多講正能量的話,牢騷話少說。他對子女注重言傳身教,家長也要以理服人,不以權壓人,不搞嚴厲家長制。常教育孩子要誠信第一,認真學習。特別重視子女在三歲和七歲年齡段的教育關鍵期。三歲不能嬌生慣養,七歲開始認識誠信的重要。在他的教育下,兩個孩子年年是三好生,等子女長大都進了東風公司單位工作后,張云麟又教育孩子要立足本崗位,做好本職,精通業務,忠誠企業,要求進步,要懂得責任和擔當,兩個女兒不辜負長輩的教誨,工作干得比較出色,先后都入了黨,小女兒還擔任某單位的中層干部。


   兩個女兒成家后,小家庭生活也都美滿,每到春節期間,必定會抽時間帶著家人和老兩口團聚。


 

    兩個外孫女也都長大成人、學有所成,其中大外孫女已經在東風上班。可以說張云麟一家三代都是東風人。外孫女非常懂事逢年過節還想著給外公外婆節日紅包。看到孫輩如此懂事,張云麟感到自己的付出得到的是更多的精神上的回報。


   對家風的理解,張云麟說,文明家庭首先要家風正。對幸福,張云麟這樣認為:不要攀比,只拿自己跟自己比,比以前好就是真的好,現在生活比以前好多了。知足常樂!知足才能幸福。張云麟期望除了大家庭外,每個小家庭都過的好好的,不求大富大貴,但求平平安安。

蔡駿、圖片提供54廠離退科

 
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