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關于開展東風汽車公司“遠飛換新羽,善和同偕行”離退休職工書畫作品征集活動的通知
時間:2014年11月03日  瀏覽:次   打印

公司各單位:2014 年是公司企業文化戰略發布元年,東風文化戰略的發布,是東風企業發展和文化建設的一件大事。為深入貫徹公司企業文化建設大會精神,助推東風汽車公司以“和”為價值核心的東風文化戰略宣貫



公司各單位:
2014 年是公司企業文化戰略發布元年,東風文化戰略的發布,是東風企業發展和文化建設的一件大事。為深入貫徹公司企業文化建設大會精神,助推東風汽車公司以“和”為價值核心的東風文化戰略宣貫活動深入開展,進一步在全公司離退休系統營造學習踐行東風文化的濃厚氛圍,為建設百年東風提供強大的精神動力和藝術支撐。經研究,決定在公司離退休系統內開展“遠飛換新羽,善和同偕行”離退休職工書畫作品征集活動,現將有關事項通知如下:
  一、組織機構
  主辦單位:東風汽車公司社會事業管理中心
  承辦單位:東風汽車公司十堰離退休職工服務中心
  二、征集范圍
  1、公司在冊的離退休(養)人員;
  2、公司所屬各單位離退休管理科(辦、站)的工作人員。
  三、活動主題
  東風和暢,與你偕行
  四、作品類別及要求
  1、作品類別:書法和繪畫原始作品,風格不限。
  2、作品要求:
(1)所有報送作品必須圍繞東風汽車公司以“和”為價值核心的文化戰略為題材進行創作(見附件二、附件三)。
(2)書法、繪畫作品最大不超過 4 尺整張,作品縱橫不限。
(3)每位作者可報送不超過 3 件作品參賽。參賽作品作者本人勿需裝裱,主辦方將對評選出來的優秀作品進行統一裝裱。
(4)入選作品將于 12 月進行集中展覽,未入選作品將在活動結束后全部退還作者。
(5)參賽作品應為本人原創,凡涉及侵犯他人著作權、名譽權等法律責任的作品由作者本人自行負責。
  五、獎項設置
  本次征集活動書法和繪畫作品各設一、二、三等獎和優秀獎。另設優秀組織單位獎若干個。對獲獎作者及單位將給予適當的精神獎勵和物質獎勵。
  六、特別約定
  1、所有入選作品均不退還原作者,將無償用于公司各單位辦公室、公共辦公場所、黨員活動中心、員工活動陣地等位置進行懸掛。
  2、所有入選作品的作者享有署名權,該入選作品的其他權利讓渡給主辦方。主辦方享有對該作品的宣傳、展覽、出版,并不再另發稿酬,但主辦方不得將入選作品用于盈利。
  3、作者向主辦方報送作品的行為,視為同意本通知的特別約定。
  七、其他事項
  1、請各單位離退休管理科(辦、站)要高度重視此項工作,積極參與,并指定一名同志作為聯絡員,負責本單位的作品征集、匯總和報送工作。
  2、請各單位離退休管理科(辦、站)于 11 月 15 日前將參賽作品及《東風汽車公司“遠飛換新羽,善和同偕行”離退休職工書畫作品征集活動報送作品一覽表》(見附件一)一并報送東風汽車公司十堰離退休職工服務中心黨委工作室。
  報送地址:十堰市公園路 86 號東風就業大廈 608 室
  郵 編:442001
  聯 系 人:詹必偉 0719-8226700 13872838811
  曾曙光 0719-8268374 13197251877
  附件:1.東風汽車公司“遠飛換新羽,善和同偕行”離退休職工書畫作品征集活動報送作品一覽表
             2.東風汽車公司文化戰略綱要(文字版)
             3.東風汽車公司文化戰略綱要(PPT 版)
東風汽車公司社會事業管理中心
2014 年 10 月 28
  東風汽車公司社會事業管理中心 2014 年 10 月 28 日印發
 
  附件 1:東風汽車公司“遠飛換新羽,善和同偕行”離退休職工書畫作品征集活動報送作品一覽表

  附件 2:
  東風汽車公司文化戰略綱要(文字版)
  以“和”為價值核心的東風汽車公司文化戰略,是東風在未來發展過程中進行戰略判斷、戰略選擇、戰略行動的基本價值觀和方法論,也是新時期東風人的價值標準和基本準則,是東風跨入國際化發展、自主發展、協同發展新境界的行動綱領。
  一、東風“和”之內涵
  東風之“和”,是“和衷共濟,和悅共生”。以此為行為基準和至高追求,我們致力于人、車、自然、社會的和諧。
  “和衷共濟”,是我們應對挑戰、成事興業的文化追求。和衷,就是堅守共同理想,堅定共同信仰,同心同德,群策群力;共濟,就是匯聚雄渾力量,協力共達目標,風雨同舟,永不言棄。創業自古多艱,發展未有窮期。我們唯有“和衷共濟”,才能始終保持昂揚銳氣,不斷戰勝前進中的各種艱難險阻;才能永遠保
持高揚奮進風帆,成功抵達理想的彼岸。
  “和悅共生”,是我們齊心筑夢、同享共贏的文化胸襟。和悅,就是正視彼此文化差異,求同存異,以和為悅,攜手興業,和樂共處,和美相伴;共生,統籌平衡各方利益,精誠合作,互助共進,和諧共生,互利共榮。當今世界,思及利人,和悅共生是偉大公司的共濟之道、共贏之道,也是東風應對全球發展共同難題的共存之道、共進之道。我們理應在合作上互尊互信,在發展上互利互惠,在文化上互鑒
互學,在生態上互保互護。
  “和衷共濟,和悅共生”,以此為行為基準和最高要求:
  ——我們尊崇以人為本。視人為企業發展的終極目標,致力于員工與企業的共同成長,傾情服務客戶,傾力回報股東,追求人與企業、人與人的和諧。
  ——我們崇尚人車合一。致力于研發和制造安全時尚、先進智能的人性化優質汽車,更致力于創造新的汽車生活方式,追求人車生活的和諧。
  ——我們敬畏天道自然。致力于研發和制造節能環保的汽車,志在推進循環發展、低碳發展,追求企業與自然、人與自然的和諧。
  ——我們增進社會福祉。致力于經濟的發展與活躍,致力于社會的文明與進步,致力于人的尊嚴與幸福,追求企業與社會的和諧。
  二、東風“和”之理念體系
  “和”之理念體系由企業使命、企業愿景、企業精神和企業經營理念構成,共同體現“和衷共濟,和悅共生”的文化內涵。
  1、東風企業使命:讓汽車驅動夢想
  ——致力于為每一個個體的夢想創造實現的可能。
  ——致力于為民族振興、人民幸福的中國夢注入新動力。
  ——致力于定義汽車社會的新高度,引領文明的上升。
  2、企業愿景:建設“永續發展的百年東風,面向世界的國際化東風,在開放中自主發展的東風”
  ——致力于建設一個永續發展的百年東風。我們堅定地相信未來,追求卓越,永續生機,基業常青。
  ——致力于建設一個面向世界的國際化東風。我們堅定不移地“走出去”,跨國經營,優化資源,用世界語言講述東風品牌,向世界闡釋中國價值。
  ——致力于建設一個在開放中自主發展的東風。我們主張海納百川,借鑒和吸收人類社會的一切文明成果,集成創新,自主未來。
  3、企業精神:海納百川,礪行致遠
  ——我們要有包容、學習、吸納各種先進文化的風格和永葆激情、追求卓越的事業抱負。
  ——我們要有容納世界的宏大氣量和向外開拓的進取精神。
  ——我們要堅持和弘揚東風一以貫之的“奉獻、進取、務實、開放、創新”的精神特質。
  4、經營理念:關懷每一個人,關愛每一部車
  ——關愛員工,視每一個人的成功為企業的成功,致力于為每一個人創造成長的環境、發展的空間和人生出彩的機會。
  ——關愛股東,致力于持續改善公司經營、提升公司價值,為股東提供長期、穩定、良好的回報。
  ——關愛合作伙伴,致力于與合作伙伴利益共享、價值共贏。
  ——關愛汽車,關愛客戶,致力于在研發、制造、銷售的全價值鏈,為汽車注入持久的生命力,為客戶創造價值、提供人性化服務。
  ——關愛社會,致力于模范履行“企業公民”的責任,成為備受尊敬的企業。
  三、東風“和”之行動體系
  為實現“人、車、自然、社會的和諧”,我們將把握一個中心:做強做優;推進五個發展:自主發展、開放發展、綠色發展、協同發展、共贏發展。
  “一個中心”:以“做強做優”為中心,緊緊圍繞“深化合作、改革開放”和“創新驅動、自主發展”兩項要務,加快轉型升級,實現企業經營質量和發展水平的持續提升,推動企業發展再上新臺階。
  “五個發展”:
  ——自主發展。堅持創新驅動,加強知識管理,推進技術進步,不斷提升核心競爭力,百折不撓推動自主品牌加快發展。
  ——開放發展。堅持改革開放,深化合資合作,開拓全球市場,提升東風品牌價值,加快東風國際化步伐。
  ——綠色發展。堅持綠色制造、安全第一,節能環保造車,造節能環保車,建構新能源汽車領先優勢,實現可持續發展。
  ——協同發展。堅持統籌兼顧,注重全面協調,實行客戶導向,發揮協同優勢,推動全價值鏈協同創新。
  ——共贏發展。尊重文化差異,構筑共同夢想,構建利益相關方的互信合作,和諧發展,共贏未來。
  四、東風文化的口號與標識
  1、口號
  中文口號:東風和暢,與你偕行
  英文口號:With you
  以“和”為共同價值觀和核心訴求,東風和你怡然同行,一路領略人生風景,創享美麗生活,共享美好未來。
  2、標識
  以紅色“和”字行楷印章體為標識,東風文化戰略統領東風“乾 D300計劃、東風“潤”計劃等,構筑為一體,形成東風特有的戰略體系。
 
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